Desmitiem gadu vienu skolu vadīt nevarēs

tad jau mūsu mazajā ministrijā vajadzēs lielu departamentu, kas to pēta un darba grupas, kas ārzemju pieredzi apgūs un apmācību pareizai rotēšanai. Vai zrp zina cik atšķirīgas ir skolas Latvijā. Vai Latvijā var notikt kaut vai par 50% godīgs konkurss? Mums jau savi cilvēki ir vadījuši/da ministrijas tagad būs arī skolās. ārzemju pieredze ir labi - tikai jāpārņem viss nevis atsevišķi fragmenti.

Nu lielās pilsētās jau vienkārši: pastrādāja 10 gadus vienā skolā, 10 gadus - citā, bet kā būs laukos, kur ir tikai 1 skola? Direktoram būs jāstrādā 3 pagastus tālāk?

Ideja interesanta. Tiešām, skolotājam būtu jādemonstrē, ka viņš pārzina vidusskolas materiālu VISOS priekšmetos (sports gan būtu izņēmums). Tad šie arī no bērniem neprasītu nereālo.

nu bet ja jau cilvēks ir speciālists, tad kāpēc viņam būtu uztraukties par savu amatu. Bet redzu problēmas ar rotācijas principu. Atsevišķas skolas atrodas attālos reģionos, bez tam ir dažādas skolas. Piemēram, Valmieras Valsts Ģimnāzija ar saviem 600-700 skolniekiem, 70 skolotājiem un lielu infrastruktūru. Tajā pat laikā ir skolas ar 100 skolniekiem. Tas ir tāpat kā piemēram, salīdzināt Rīgas pašvaldības vadību ar Pampālu pagasta pārvaldi. Otrs jautājums, kas tad būs tā konkursa komisija? Piekrītu, ka uz šādiem amatiem būtu nepieciešama sāncensība. Jo ne vienmēr tas , kas vada skolu 40 gadu būs tas labākais. Mans ierosinājums būtu padarīt skolu direktoru amatus par vēlētiem amatiem(protams ar stingriem kritērijiem pēc kvalifikācijas) uz 5 gadiem. Un vēlēšanās varētu piedalīties, piemēram skolēnu vecāki un skolotāji.

Jāiet tālāk šajā absurdā un jāaizliedz arī skolotājiem 10 gadus mācīt vienu un to pašu priekšmetu. 9 gadi māci vēsturi, nākošos 9 matemātiku. Vai nav lieliski!

Desmitiem gadiem nedrīkstētu vadīt arī pilsētas, Liepāja un Jelgava jau sen ir pelnījušas svaigu gaisu!!!

ideja ir pareiza, jāskatās kā tiks īstenota, rotācija ir pamats visam, lai skolā un jebkurā mācību iestādē notiktu virzība uz priekšu, šobrīd ir tā a no nekam nederīgiem direktoriem nevar vaļā tikt tas pats būtu piemērojams ierēdņiem, tikai ar rotāciju var pārcirst nebeidzamās korupcijas saites

Ķilis uzdarbojās! Kādas muļķības! Valsts labākas skolas - Rīgas valsts1.ģinmāzijas direktors tam ir piemērs!

tas bija jādara! Zinu direktorus - tirānus, intrigantus, TIKAI SAVA labuma meklētājus, grāmatvedības datu meistarīgus izstrādātājus sev par labu, mobingu un bosingu prasmīgus organizētājus,kurus vispār neinteresē izglītības process, līmenis, progress u.t.t. NAUDA ir vienīgais viņu amata iegūšanas mērķis. Kļūst par direktoriem " pa blatu", pie tam ļoti apšaubāmu, tālāk nepārtraukti dod kukuļus visās augstāk stāvošās instancēs, visur "draugi un atbalstītāji", beigās uzaudzē tādas bruņas, ka pakļauj sev gan ministrijas, gan RD darbiniekus, jo tur īsā pavadā ar saviem regulāri dotiem kukuļiem. Ārzemēs direktori ir vienkārši administratori, kuri nodrošina mācību procesu kā tādu, neiejaucoties mācību darbā, kas dod lielu brīvību pedagogiem, kuriem valsts UZTICAS, izdodot diplomu, kuru nevienam nav tiesību apstrīdēt...Tā tas notiek gan TIKAI civilizētās valstīs, kur ir bijusi laime strādāt tieši tā!

Kārtējais latviešu idiotisms un pārspīlējums, ka tikai kaut jko sačakarēt.

Pēc 10 gadiem, kas nostrādāti vienā vietā, cilvēks tik pa īstam ir apguvis to amatu, to konkrēto darba vietu, pienākumus, viss viņam ir zināms, viss iet no rokas.

kāpēc ne,ja direktors apzinīgi un labi pilda savu pienākumu

Vai tad nesaproti, ka vietas vajag jenotu un hunveibinu pārteju biedriem. Sile jāpalašina!