Eveida vērsās pret lidsabiedrību ECT, jo visas britu tiesas bija atstājušas spēkā BA lēmumu, aizliedzot viņai darbā valkāt krustiņu. Britu tiesas par pārlieku nozīmīgām atzinušas BA prasības ievērot "noteiktu korporatīvo tēlu" un pārkāpušas prasības iesniedzējas tiesības izpaust savu reliģisko pārliecību, konstatēja tiesa.
Eveida kopš 1999.gada bija stjuarte BA, kur atbilstoši lidsabiedrības apģērba etiķetei citiem redzamu rotaslietu valkāšana bija aizliegta. Tas, ka Eveida vēlējās darbā valkāt krustiņu, 2006.gadā izraisīja domstarpības, un viņai uzņēmumā tika piedāvāts cits amats, taču viņa to noraidījusi.
Eveida atgriezās darbā 2007.gada februārī, kad BA politikā attiecībā uz reliģisku simbolu valkāšanu tika veiktas izmaiņas un krusta, kā arī Dāvida zvaigznes valkāšana tika atļauta.