Nozīmīga darbaspēka rezerve

Atvērto durvju dienā darba meklētāji ar invaliditāti viesojas uzņēmumos un iestādēs, lai iepazītu darba vidi, darba procesu, kolektīvu, iespējamo profesiju un pienākumus, apliecinot arī savas profesionālās spējas un prasmes. Kā informē NVA, šogad akcijā piedalījās 64 darba devēji, kas 296 darba meklētājiem ar invaliditāti piedāvāja iespēju darba vidē izmēģināt savas prasmes un talantus vairāk nekā 64 profesijās. To vidū bija arī tādi arodi kā, piemēram, aprūpētājs, asistents personām ar invaliditāti, automobiļa vadītājs, biroja administrators, celtnieks, datu ievades operators, dežurants, dzīvojamo māju apsaimniekošanas speciālists, fizioterapeits, galdnieks, grāmatvedis, iesaiņotājs, interešu pulciņa audzinātājs, IT drošības speciālists, kasieris, klientu apkalpošanas speciālists, konditora palīgs, laukstrādnieks, mazumtirdzniecības veikala pārdevējs, pavārs, programmētājs, projektu asistents, sētnieks, skolotāja palīgs, šuvējs u. c.

Atvērto durvju dienas laikā vakantas bija 128 piedāvātās darba vietas, un jau akcijas ietvaros septiņi darba meklētāji ar invaliditāti tika pieņemti darbā. Daudzi citi darba devējiem ir iesnieguši savus pieteikumus un CV, kurus darba devēji izskatīs, izvērtēs, un vēlāk notiks darba intervijas. 26 darba devēji, piedaloties akcijā, izrādījuši interesi par iespējām nodarbināt darba ņēmējus ar invaliditāti, izveidojot subsidētās darba vietas. (Starp citu, šobrīd, līdz 17. oktobrim, darba devēji astoņās NVA filiālēs – Cēsīs, Daugavpilī, Jelgavā, Jēkabpilī, Ludzā, Siguldā, Tukumā un Valkā – var pieteikties subsidēto darba vietu izveidei ESF projekta Subsidētās darba vietas bezdarbniekiem ietvaros.)

Komentējot Atvērto durvju dienu rezultātus, NVA direktore Evita Simsone norāda, ka akcija ir darba meklētāju ar invaliditāti un darba devēju satikšanās, arī abu pušu iedrošināšana un atbalsts. "Mūsu pieredze liecina, ka cilvēki ar dažādiem invaliditātes veidiem sekmīgi strādā visdažādākajās profesionālās darbības jomās. Ja darbs ir piemērots, darbinieks ar invaliditāti spēj veikt tos pašus profesionālos pienākumus, ko veic citi darbinieki, kuriem nav veselības traucējumu. Darba meklētāji ar invaliditāti ir nozīmīga darbaspēka rezerve," teic Simsone.