VDI: Izmantot atvaļinājumu ir darbinieka pienākums

Autorizēties

Pievienot komentāru

Rādīt labākos

9 komentāri

13. augusts, 2013, 23:24

es

Un ko darīt, ja darba devējs vienkārši atsakās piešķirt atvaļinājumu? VDI šādu gadījumu priekšā taču bezspēcīga.

Atbildēt
2
0

14. augusts, 2013, 1:21

profils

Zini, izmanto un aizsargā savas Likumīgās TIESĪBAS! ( viedokļa oriģinālversijas w-resurss: http://www.manastiesibas.lv/pun/viewtopic.php?id=6136 ) Iespējamajiem interesentiem, kuri izvēlas zināt savas Likumīgās Tiesības - - Interneta portāla "MANASTIESIBAS.LV" juridisko diskusiju "Forums": http://www.manastiesibas.lv/pun/index.php t.sk. "Foruma" tematiskā sadaļa "Darba Tiesības": http://www.manastiesibas.lv/pun/viewforum.php?id=6 u.c., kopā 26 tematiskās sadaļas. Ir sacīts: "Viens Likums un viena Taisnība VISIEM!" ;)

13. augusts, 2013, 22:12

Cien.VDI !!!

Tad kad pie Jums vērsos ar lūgumu veikt nepieciešamās darbības lai atgūtu savu ar likumu pienākošos naudu, Jūs pazaudējāt manus iesniegumus,tad sūtijāt pa nodaļam..līdz rezumē..darba devējs vērsies tiesā pret mani kā darbinieku(pavisam pa citu tēmu) un neko nemaksas..tas VDI prāt esot OK..common..likums šādu iespēju nepieļauj...ja jāmaksā tad jāmaksā..bet VDI pajāt dziļi..tā turpiniet..

Atbildēt
4
0

13. augusts, 2013, 21:17

emils

KA TAD - IT IPASI - PULI !.... ...Tas neparedz atvaļinājuma apmaksu un slimības pabalstu izmaksu.... ...Lauku Muzikanti - To jau nezin neviens... ... Arī ar šādām sūdzībām iedzīvotāji aicināti vērsties inspekcijā. Foto: LETA.... ...Šogad jau ir izskatīti 152 iesniegumi par kompensāciju ... ...FAC ID , QUOD EST HUMANITATIS TUAE. Rikoties ta, ka cilvekam pieklajas. ... tiesiskās attiecības,... ...?!...VARETU PADOMAT...!.... ...BEZ LIGUMA NOSLEGSANAS.... ...JEBKURA GADIJUMA... ...EXPERTO CREDITE . Ticiet manai pieredzei ! ...LV...IR BEZTIESISKA VALSTS, PEC BUTIBAS !... ...JA , KADAM IR SPEJAS TO SAPRAST UN IERAUDZIT... ...konstatējusi pārkāpumus....!...

Atbildēt
0
0

13. augusts, 2013, 18:33

sdk

man ir 12 nedelas iekrajies atvalinajums ... atvalinajuma nelaiz ... ja uzstasu,tad scenarijs ierastais - atlugums ... faktiski vienigais risinajums ir slimibas lapa un zaudet naudu ...

Atbildēt
2
1

13. augusts, 2013, 16:36

Bambaks

Ir veca anekdote- pie durvīm ubas lūdz- "Kundze, es neesmu ēdis trīs dienas!", uz ko kundze atbild- "Ta nu nevar, jums ir vienkārši sevi jāpiespiež ēst!". VDI ar šo paziņojumu sevi atkal ir pozicionējis kā trulu un bezjēdzīgu kantori, kas dzīvo savu autonomo dzīvi.

Atbildēt
9
0

13. augusts, 2013, 14:59

raitisl

... vasara ir beigu pusē, atvaļinājumu laiks ir beidzies, pienāciet nākošgad, bet tā laicīgi- ap maija vidu.

Atbildēt
2
1

13. augusts, 2013, 14:16

kokle

Cik ilgi ir jānostrādā darba vietā, lai tiktu pie atvaļinājuma?

Atbildēt
0
1

13. augusts, 2013, 15:14

padoms

Pirmo apmaksāto ikgadējo atvaļinājumu darba devējam būtu jāpiešķir, ja darbinieks nostrādājis vismaz 6 mēnešus šajā darba vietā. Ja aiziet prom no šī darba atrāk - tomēr pienākas kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu - proporcionāli nostrādātajam laikam.

Uzmanību!

Pieprasītā sadaļa var saturēt erotiskus materiālus, kuru apskatīšana atļauta tikai pilngadību sasniegušām personām.

Seko mums

Seko līdzi portāla Diena.lv jaunākajām ziņām arī sociālajos tīklos!

Ziņas e-pastā

Saņem Diena.lv aktuālās ziņas e-pastā!