Aizvadītā gada pavasarī tika apstiprināta Eiropas Parlamenta un Padomes direktīva (EU Pay Transparency Directive), kas paredz stiprināt juridisko regulējumu attiecībā uz taisnīgu atalgojumu Eiropas Savienībā. Direktīva nosaka konkrētus instrumentus, lai nodrošinātu, ka darba devēji ievēro taisnīga atalgojuma principu līdzīgas vērtības darbam. Uzņēmumiem nav daudz laika, lai sagatavotos, jo jaunie noteikumi stāsies spēkā 2026. gada jūnijā.