Aptauja: Latvijā 52% iedzīvotāju par labāku darbavietu uzskata valsts sektoru
Latvijā 52% iedzīvotāju par labāku darbavietu uzskata valsts sektoru, tviterī raksta pētījumu centra SKDS direktors Arnis Kaktiņš, atsaucoties uz veiktās aptaujas datiem.
Darba devēji
Prasmēs balstīta darbā pieņemšana - ceļš uz dzimumu vienlīdzīgu atalgojumu
Darba samaksas atšķirība vīriešu un sieviešu starpā ir daudz diskutēta sociālā un ekonomiskā problēma, kas joprojām pastāv daudzās valstīs, tostarp Latvijā. Lai gan pēdējos gados notikušas pārmaiņas darba tirgū un sabiedrībā, kas ir veicinājušas diskusijas un iniciatīvas šajā jomā, tomēr joprojām problēma ir aktuāla, kuru iespējams risināt ar prasmēs balstītu pieņemšanu darbā.
Philip Morris International atzīts par 2024. gada labāko globālo darba devēju
Phillip Morris Latvia mātes kompānija Philip Morris International (PMI) jau astoto gadu pēc kārtas ir atzīta par labāko globālo TOP darba devēju. Šogad PMI, kas globāli nodarbina vairāk nekā 79 tūkstošus darbinieku, bija viens no tikai 17 darba devējiem visā pasaulē, kas par izcilu personāla politiku un praksi saņēma šādu novērtējumu.
Prognozē ietekmi uz algām
Mākslīgais intelekts varētu negatīvi ietekmēt algas, ne nodarbinātību.
Apmaksā studijas darbiniekiem
Saeima galīgajā lasījumā pieņēmusi grozījumus Likumā par iedzīvotāju ienākuma nodokli. Tajos precizētas normas attiecībā uz darba devēja kompensācijām un nodokļa atvieglojumiem saistībā ar veselības apdrošināšanu, darbinieka izdevumiem saistībā ar attālināto darbu un mācību izdevumiem. Kopumā šīs izmaiņas vērtējamas pozitīvi.
Valsts prezidents: Darbinieku un darba devēju sociālajam dialogam ir jābūt abpusējā līdzsvarā
Darbinieku un darba devēju sociālajam dialogam ir jābūt abpusējā līdzsvarā, ievērojot abu pušu tiesības un intereses, tādējādi nodrošinot sociālo stabilitāti valstī, uzsvēra Valsts prezidents Edgars Rinkēvičs.
Maldināšana nav pieļaujama
Lai gan konkurence par labiem darbiniekiem Latvijas darba tirgū ir liela, daudzi uzņēmumi joprojām ir gatavi riskēt ar savu reputāciju, maldinot gan esošos, gan topošos darbiniekus un solot viņiem mannas kalnus ķīseļa upes krastos, kurus neviens nekad nav redzējis.
Pusgads būs retos gadījumos
Darba ņēmējos satraukumu radījuši grozījumi Darba likumā, kas paredz iespēju darbinieku pārbaudes laiku pagarināt no pašreizējiem trim mēnešiem līdz pusgadam.
Darba vergi būt vairs negribam
Kā pēc pandēmijas un tālākā nākotnē mainīsies darba dzīve?
Jau tagad skaidrs: daudz kas no tā nebūs pēkšņi pārsteigumi,
bet arī patlaban jūtamas likumsakarības.