Gaida darba devēju pieteikumus dalībai vakanču tirgū Rīgā
Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) aicina darba devējus pieteikties dalībai vakanču gadatirgū, kas 7.novembrī notiks "H2O 6 kvartāls" telpās Rīgā, Durbes ielā 4, informēja NVA.
Darba devēji
Pievilcīgākie darba devēji strādājošo uztverē ir LVM, airBaltic un Rīgas lidosta
Pievilcīgākie darba devēji strādājošo uztverē ir "Latvijas valsts meži" (LVM), Latvijas nacionālā aviokompānija "airBaltic", Rīgas lidosta, "Latvenergo", "Mikrotīkls" ("MikroTik") un Latvijas Banka, aģentūru LETA informēja pētījumu kompānijas "Kantar" pārstāvji, atsaucoties uz veikto pētījumu.
Pēc ilgāka nevienprātības perioda darba devēji un ņēmēji piedāvā savu "nodokļu reformu"
Nespējot atbalstīt Finanšu ministrijas (FM) priekšlikumus nodokļu izmaiņām, Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) un Latvijas Darba devēju konfederācija (LDDK) ir izstrādājušas savu piedāvājumu, kura pamatā ir pāreja uz fiksētu neapliekamo minimumu jau no 2025.gada, kā arī grafiks minimālās mēneša darba algas un neapliekamā minimuma celšanai, aģentūru LETA informēja LBAS.
Darba devēji būtu gatavi diskutēt par piecu slimības dienu apmaksu
Darba devēji būtu gatavi diskutēt par piecu slimības dienu apmaksu, izriet no Latvijas Darba devēju konfederācijas (LDDK) ģenerāldirektora Kaspara Gorkša teiktā intervijā TV3 raidījumā "900 sekundes".
CSP: Zems izglītības līmenis rada pat četras reizes augstāku risku kļūt par bezdarbnieku
Pērn bezdarba līmenis personām 15-74 gadu vecumā ar pamata vai zemāku izglītības līmeni bija gandrīz četras reizes augstāks nekā personām, kas ieguvušas augstāko izglītību - attiecīgi 13,3% un 3,3%, secināts Centrālās statistikas pārvaldes (CSP) izdotajā informatīvajā apskatā Darbaspēka apsekojuma galvenie rādītāji 2023.gadā.
Aptauja: Latvijā 52% iedzīvotāju par labāku darbavietu uzskata valsts sektoru
Latvijā 52% iedzīvotāju par labāku darbavietu uzskata valsts sektoru, tviterī raksta pētījumu centra SKDS direktors Arnis Kaktiņš, atsaucoties uz veiktās aptaujas datiem.
Prasmēs balstīta darbā pieņemšana - ceļš uz dzimumu vienlīdzīgu atalgojumu
Darba samaksas atšķirība vīriešu un sieviešu starpā ir daudz diskutēta sociālā un ekonomiskā problēma, kas joprojām pastāv daudzās valstīs, tostarp Latvijā. Lai gan pēdējos gados notikušas pārmaiņas darba tirgū un sabiedrībā, kas ir veicinājušas diskusijas un iniciatīvas šajā jomā, tomēr joprojām problēma ir aktuāla, kuru iespējams risināt ar prasmēs balstītu pieņemšanu darbā.
UPS likvidēs 12 000 darbavietu
ASV pasta un kurjerpasta kompānija United Parcel Service (UPS) otrdien paziņoja, ka pasaulē likvidēs aptuveni 12 000 darbavietu, ņemot vērā vājus uzņēmuma finanšu rezultātus.
Darbinieku labklājība – uzņēmuma atbildība
Darbinieku labklājība ir sarežģīts vienādojums ar daudz mainīgajiem lielumiem, kur tieši vadītājs ir atbildīgs par to, vai cilvēki konkrētajā amatā un ar noteiktajiem pienākumiem jūtas labi un ir apmierināti. Taču, kā panākt to, ka darbinieks jūtas novērtēts, droši, mierīgi, strādā produktīvi un neskrien “pēc zaļākas zāles” kādā citā kompānijā? Kā saprast, kas var uzlabot viņa ikdienu – sporta zāles abonements vai ērtāks krēsls?
Personāla vadībā šogad dominēs pieejamā darbaspēka maksimāli efektīva izmantošana
Dažos pēdējos gados piedzīvotās izmaiņas uzņēmumu darba organizēšanā kombinācijā ar izaicinājumiem darba tirgū ievieš būtiskas korekcijas cilvēkresursu vadībā. Šogad jau iezīmējušās vairākas tendences, kas gada gaitā tikai pieņemsies spēkā. Tās skar kā darba procesu organizēšanu, tā vadības un darbinieku attiecības.
Philip Morris International atzīts par 2024. gada labāko globālo darba devēju
Phillip Morris Latvia mātes kompānija Philip Morris International (PMI) jau astoto gadu pēc kārtas ir atzīta par labāko globālo TOP darba devēju. Šogad PMI, kas globāli nodarbina vairāk nekā 79 tūkstošus darbinieku, bija viens no tikai 17 darba devējiem visā pasaulē, kas par izcilu personāla politiku un praksi saņēma šādu novērtējumu.
Prognozē ietekmi uz algām
Mākslīgais intelekts varētu negatīvi ietekmēt algas, ne nodarbinātību.