Laika ziņas
Šodien
Apmācies
Rīgā +6 °C
Apmācies
Ceturtdiena, 19. decembris
Sarmis, Lelde

Darba tirgus

Latvijā jauniešu bezdarba līmenis ir augstāks nekā kaimiņvalstīs

Salīdzinājumā ar 2013. gadu jauniešu bezdarba līmenis Eiropas Savienības (ES) valstīs ir samazinājies no 24% līdz 15%, taču, kā norāda Eiropas Komisija (EK), statistika par šī gada pirmo ceturksni atklāj, ka bezdarba līmenis starp jauniešiem vēl aizvien ir visai augsts un dažās valstīs pārsniedz 30% atzīmi. EK dati liecina, ka 2019. gada 1. ceturksnī Eiropas Savienības valstīs ir reģistrēti 3,3 miljoni bezdarbnieku jauniešu vecumā no 15 līdz 24 gadiem.

Jauna realitāte

Regulāra nonākšana krustcelēs kļūst par normu, – tā ikviena strādājošā karjeras virzību jau šodien un arī turpmāk nākotnē raksturo telekomunikāciju uzņēmuma _Tet _personāla vadības direktore Ingrīda Rone.

Sundberga: Visi vēlamies godīgu spēli, godīgu konkurenci

Par darbaroku trūkumu, vecā parauga augstāko mācību iestāžu pārvaldes modeli un uz lietotāju orientētiem digitālajiem pakalpojumiem ar Ārvalstu investoru padomes Latvijā (FICIL) valdes priekšsēdētāju Jūliju Sundbergu sarunājas Andis Sedlenieks.

Demogrāfijas tendences turpinās "izslaucīt" Latvijas reģionus

Iedzīvotāju skaita samazināšanās šobrīd Latvijas tautsaimniecībā aizvien vairāk izpaužas brīvo darba vietu skaita pieaugumā. Situāciju sarežģī ne tikai tas, ka samazinās iedzīvotāju skaits, bet arī tas, ka sabiedrība noveco – tas mazina iespējas palielināt ekonomiski aktīvo iedzīvotāju skaitu.

CV-Online Latvia: Dažādu tautību darbinieki uzņēmumā – pašsaprotams nākotnes scenārijs

Ar katru gadu pieaugot darbaspēka deficītam, Latvijas darba devēji meklē aizvien jaunus risinājumus, kas uzņēmumu vai iestādi padarītu pievilcīgāku potenciālo darbinieku acīs: piedāvā dažādus papildu labumus, investē darbinieku apmācībās, popularizē savu darba devēja tēlu. Neraugoties uz visiem centieniem, gandrīz 27% darba devēju šogad plāno izskatīt iespēju piesaistīt darbiniekus no citām valstīm, liecina CV-Online Latvia pērnā gada nogalē veiktā Latvijas darba devēju aptauja.

Pirmo reizi kopš krīzes bezdarbs Latvijā zem 7%

Spēcīga ekonomikas izaugsme turpina sildīt Latvijas darba tirgu un, kā liecina Centrālās statistikas pārvaldes (CSP) publicētā informācija, bezdarba līmenis Latvijā pērnā gada pēdējā ceturksnī pirmo reizi kopš 2008. gada noslīdējis zem 7% un bija 6,9%. Pēdējo 30 gadu laikā tik zems bezdarba līmenis Latvijā bijis vien dažus ceturkšņus īsi pirms nekustamo īpašumu burbuļa plīšanas. Pērn kopumā vidējais bezdarba līmenis Latvijā sasniedza 7,4% salīdzinājumā ar 8,7% 2017. gadā un pēc manām prognozēm šogad tas varētu noslīdēt līdz 6,6%.

Eksperts: Ekonomika izdomās, ko nedarīt

Sekmīgā ekonomikas attīstība 2018. gadā nodrošināja tālāku darba tirgus rādītāju uzlabošanos. Gan nodarbinātības kāpums, gan bezdarba kritums paātrinājās. Šogad pārmaiņas darba tirgū turpināsies līdzšinējā virzienā, taču jau lēnāk. Ja 2018. gadā nodarbinātība pieauga par 1,6%, tad šogad kāpums varētu būt apmēram procentu liels. Bremzēšanās visdrīzāk jau ir sākusies — ja pērnā pirmajos trīs ceturkšņos nodarbināto skaits gada griezumā auga vidēji par 1,9%, tad 4.ceturksnī par 0,8%.

Balansu sekmē elastīgums

Apmierinātībai ar darba un privātās dzīves līdzsvaru aizvien ir iespēja augt.

Kā mileniāļiem sagatavoties nākamajai industriālajai revolūcijai

Mileniāļus mēdz dēvēt par tehnoloģiju paaudzi, kas jau pašlaik viedtālruni izmanto katrā ikdienas solī, bet vai ar to pietiek, lai veiksmīgi darbotos nākotnes tehnoloģiju pasaulē? - Bankas Citadele meitas uzņēmums CBL Asset Management piedāvā ieskatu tajā, kas jāņem vērā, lai sagatavotos ceturtajai industriālajai revolūcijai jeb industrijai 4.0.

Madara mācās: Turpināt. Nevar padoties

No citas puses par izglītību un viena pieaugušā ceļu līdz iespējai tikt pie bakalaura grāda nozarē, kura vidusskolā nav apgūta - Madara Merle turpina par mācīšanos un atklājumiem, kad vidusskola sen jau cauri, bet tagad vajadzīgais priekšmets tobrīd nav apgūts vispār.

Uzņēmēja: Kāpēc labi darbinieki ignorē labas vakances?

Latvijā izveidojusies paradoksāla situācija, kad no vienas puses mēs it kā runājam par darbaspēka aizplūšanu šķietamā darba trūkuma dēļ, tomēr tirgus rāda pilnīgi pretējo. Proti, ir daudzas nozares, kurās darba pietiek, bet nav kas tajās nāk un strādā! Kāpēc tāda situācija izveidojusies un kur slēpjas problēma, skaidro uzņēmuma SIA EXPgroup vadītāja Ilva Bērziņa, kas personālvadības nozarē darbojas jau divdesmito gadu.

Latvijā

Vairāk Latvijā

Pasaulē

Vairāk Pasaulē

Viedokļi

Vairāk Viedokļi

Sports

Vairāk Sports

Citi

Vairāk Citi

SestDiena

Vairāk SestDiena

KDi

Vairāk KDi

Sporta Avīze

Vairāk Sporta Avīze

Uzņēmēja Diena

Vairāk Uzņēmēja Diena

Dzīvesstils

Vairāk Dzīvesstils

Vide un tūrisms

Vairāk Vide un tūrisms

Izklaide

Vairāk Izklaide