Ideālā skaņa tumbās un austiņās

"Atnākot no labi sakārtota uzņēmuma, kur viss bija stabili, noslīpētā sistēmā un kur plānojām ilgu laiku uz priekšu, šeit man sākumā viennozīmīgi bija smagā piezemēšanās," tagad atzīst Rūdolfs Bundulis (31), kurš pēc programmētāja karjeras šīgada pavasarī kļuva par tehnisko direktoru vienā no jaudīgākajiem Latvijas jaunuzņēmumiem Sonarworks, kas darbojas mūzikas un skaņas tehnoloģiju jomā. Bijis grūti pierast, ka uzņēmums var augt tik strauji un ka visu laiku ir tik daudz jautājumu, kas jārisina paralēli,  laikus tomēr pārslēdzoties no viena pie cita. "Bet kaut kādā brīdī to noliku sev kā izaicinājumu – es zinu, cik kārtīgi var būt, un tur tad ir jāmēģina nonākt. Šobrīd jau daudzi ir teikuši, ka esam kļuvuši relatīvi labāk organizēti un sakārtoti. Tas ļoti motivē," saka Rūdolfs. Viņš tic, ka darbavietai priekšā liela nākotne, un ir priecīgs par lielisko komandu – atliek tikai strādāt un augt, jo nebūtu īsti labi pēc gadiem 15–20 aizvien būt jaunuzņēmuma statusā.

Rūdolfam šī ir pirmā nopietnā pieredze vadošā pozīcijā. Viņam patīk strādāt ar cilvēkiem un menedžēt, bet savā profesionālajā dzīvē viņš tomēr gribētu saglabāt arī programmēšanu, lai turētos līdzi IT nozares attīstībai. "Neticu, ka tehniskais direktors var būt tāds, kurš vispār neko no tā nedara! Man liekas – ja ir jāpieņem kādi lēmumi, to ir grūti izdarīt, nezinot drēbi," Rūdolfs spriež.