Primārā arodbiedrības prasība ir saistīta ar darba algu. Arodbiedrības pārstāvji pieprasa atjaunot darba slodzi - 40 stundu darba nedēļu - un darba algu noteikt pilnā apmērā atbilstoši kora mākslinieku kvalifikācijai un kora mākslinieciskajam sniegumam.
"Es domāju, ka koris līdz šim brīdim gaidīja atvainošanos par Andreja Žagara izteikumiem, ka koris dzied kā neveiksminieki un lūzeri. Tīri tas, ka koris ir aizvainots. Cilvēki ir nākuši dziedāt, lai dziedātu labā kolektīvā, nevis būtu solisti. Arī tas, kā Žagara kungs atbildēja uz arodbiedrības vēstuli. Mēs diskreditējot LNO administrāciju," stāstīja arodbiedrības advokāte Māra Ļūļa-Frankēvica.
Viņa norādīja, ka problēma ir arī līguma nosacījumi. "Attieksme pret cilvēkiem, attieksme, slēdzot līgumus. Katru gadu slēdzot līgumus, paredz trīs mēnešu pārbaudes laiku. Attieksme - pamēģini pukstēt - varam atlaist. Tas ir prettiesiski. Pie viena darba devēja var būt tikai viens pārbaudes laika līgums," teica arodbiedrības pārstāve.
M.Ļūļa-Frankēvica uzsvēra, ka līgumi netiek slēgti arī uz sezonu. "Daudziem līgumi ir līdz 31. augustam. Sezona sākas 27. augustā. Un kas tālāk?" jautāja advokāte.
"Cilvēki ir šobrīd novesti tiktāl, ka viņi pa vecam vairs nespēj," emocionāli sacīja M.Ļūļa-Frankēvica.
Viņa stāstīja, ka šobrīd korī ir 53 cilvēki, bet arodbiedrības biedrs ir 51. "Lielākā daļa ir šie arodbiedrības biedri un attiecīgi nobalsojuši par streiku. Tā ir cerība, ka šādā veidā kori sadzirdēs," secināja M.Ļūļa-Frankēvica.
Arodbiedrības pārstāve uzsvēra, ka korim operā ir viszemākās algas. "Korists saņem "uz rokas" no 290 līdz 330 latiem. Gan kordebaletam, gan orķestrim ir vairāk. Korim ir viszemākais algu līmenis," sacīja M.Ļūļa-Frankēvica. Viņa arī skaidroja, ka koristi nespēj strādāt citos darbos darba specifikas dēļ, jo darba laiks ir no plkst. 11 līdz 14 un no plkst. 18 līdz 21 vai pat vēlāk. Koristiem darbā jābūt arī sestdienās un svētdienās. Pirmdiena ir brīva.
"Man ļoti gribētos, lai Žagara kungs neuztvertu visu personīgi, jo šajā
gadījumā viņš ir lielas sabiedrības vadītājs. Viņam, kā jebkuram gudram
vadītājam, ir jāsaprot, - ja darbinieki būs apmierināti, rezultāts būs
labāks. Katrā gadījumā kora arodbiedrība aizstāv visu savu biedru
intereses," norādīja arodbiedrības pārstāve.