Viena no dalībnieku komandām sadarbībā ar Rimi Latvia turpina veicināt cilvēku ar īpašām vajadzībām nodarbināšanu uzņēmumā. Pagājušajā gadā Go Beyond jaunieši izveidoja vadlīnijas šādu cilvēku pieņemšanai darbā Rimi veikalos vai birojā. Šogad jauniešiem ir praksē jāpārbauda piedāvātie risinājumi, ieviešot vadlīnijas kādā no Rimi vai Superneto veikaliem un ņemot vērā darbinieku vajadzības un ierobežojumus. Meklēt veidus, kā integrēt sabiedrībā cilvēkus ar īpašām vajadzībām, cenšas arī cita Go Beyond komanda, kas sadarbojas ar Ikšķiles novada domi un Ikšķiles Dienas centru. Sadarbībā ar SOS bērnu ciematiem trešā programmas komanda, organizējot dažādas kopīgas aktivitātes, attīsta Valmieras SOS bērnu ciemata jauniešu stiprās puses, rosina viņus pētīt savas karjeras iespējas, kā arī kopīgi veikt brīvprātīgas aktivitātes vietējās sabiedrības labā. Sadarbībā ar Statoil Fuel and Retail Latvia programmas dalībnieki strādā pie tā, lai definētu «nenodarbinātu jaunieti», izprastu viņa motivāciju un mērķus dažādos vecumos un sociālajos apstākļos, kā arī sniegtu konkrētus piedāvājumus darba devējiem, kā sekmīgāk atrast piemērotus darbiniekus gados jaunu cilvēku vidū. Sociālos projektus Go Beyond dalībnieki veiks līdz 2015. gada februārim, kad notiks rezultātu prezentācijas un tiks izstrādāta ilgtermiņa stratēģija.
Aug paši, palīdzot citiem
Jau ceturto gadu Latvijā darbojas jauniešu attīstības programma
Go Beyond, kuras mērķis ir nodrošināt jauniešiem iespēju
attīstīt savas profesionālās un sociālās prasmes, 10 programmas
mēnešu laikā izejot apmācību un īstenojot gan sociālus projektus
komandās, gan individuālas ieceres. Šīs sezonas 19 dalībnieki
patlaban jau sākuši darbu pie sociālajiem projektiem, kas turpina
iepriekšējo programmas dalībnieku iesāktos darbus un
risinājumus.
Uzmanību!
Pieprasītā sadaļa var saturēt erotiskus materiālus, kuru apskatīšana atļauta tikai pilngadību sasniegušām personām.