SIA Fontes Vadības konsultācijas valdes priekšsēde
Pirmkārt, universitātes jau nesagatavo tieši vadītājus, bet cilvēkus ar augstāko izglītību, kas ir gatavi pirmajam darba startam - ja runā par tiem, kas pabeiguši bakalaura studijas.
Gribētos, lai augstākās mācību iestādes rada vidi, kas veicina jauniešos uzņēmējdarbības garu, elastību domāšanā, kas šobrīd ir ļoti nepieciešama, patstāvību, iniciatīvu, lēmumu pieņemšanas spējas. Lai viņi to veido caur praktiskākām nodarbībām, pieaicinot speciālistus, kas stāsta to, kas uzņēmējiem ir aktuāli. Protams, ka pamatizglītību dos cilvēki ar pārsvarā teorētiskām zināšanām.
Otrs, daudzi cilvēki beidz maģistratūru un pat doktora studijas bez vadības pieredzes. Tad tam praktiski nav nekāda pielietojuma. Ārzemēs ir prakse, ka cilvēki virs 30 ar jau solīdu pieredzi mācās maģistrantūras programmās.
Strādājot šajā biznesā, ļoti reti nākas dzirdēt no potenciālajiem darbiniekiem, ka viņi saprot, kāpēc vispār viņi strādā. Reti nākas dzirdēt: mēs taču pievienojam vērtību uzņēmumam, īpašniekiem. Nav šajā kultūrā izveidots tas biznesa dzinulis, ko varētu ielikt jau skolās un universitātēs.