Kas grib tikt valsts darbā?

Šajā kontekstā der atcerēties augstu valsts amatpersonu bieži dzirdētās žēlabas, ka privātais sektors «pārpērkot» labākos speciālistus, piedāvājot augstāku atalgojuma līmeni. Var, protams, ieskatīties Finanšu ministrijas šī gada februārī publiskotajā Makroekonomikas un budžeta apskatā, saskaņā ar kā datiem vidējā darba samaksa sabiedriskajā sektorā vismaz gadus astoņus (un gan jau vairāk) ievērojami pārsniedz privātajā sektorā fiksēto. Tā pērn, piemēram, vidējā darba samaksa sabiedriskajā sektorā nodarbinātajiem bija 855 eiro, kamēr privātajā - 799. Tomēr skaidrs, ka ne jau par vidējiem rādītājiem runa. Privātuzņēmumos tiešām augstāk tiek novērtēts viskvalificētāko speciālistu darbs, savukārt visnekvalificētāko - atbilstoši sastrādātajam (un gan jau ne vienmēr ir runa par papildu maksājumiem aploksnēs). Ja labākie speciālisti ir «uz izķeršanu», tad jautājums - cik kvalificēta ir tā puse visu darba ņēmēju, kas labprātāk strādātu valsts darbā? Viennozīmīgas atbildes nav, jo te ir būtiski arī ļoti daudzi citi faktori, tāpēc atstāsim šo jautājumu atvērtu. Taču skaidrs, ka tas ir temats pārdomām. Visiem darba devējiem. Diena